楼主 都说大斌公考事业编考试上岸率很高,他们是怎么操作的,有什么内幕吗?
最近同事都在讨论要备考事业编,说大斌公考上岸率特别高,他们是怎么操作的,有什么内幕?有了解的回复一下
最近同事都在讨论要备考事业编,说大斌公考上岸率特别高,他们是怎么操作的,有什么内幕?有了解的回复一下
我只能说他们的内部资料很准,你懂得
我年轻丶心不定 的回复: 不太懂,还请大神明示
Mr.梁 回复 我年轻丶心不定: 你最好自己去了解一下:https://www.chenggonggk.com
我是在大斌公考报的班,确实挺厉害,一次上岸,现已入编制。哈哈哈
他们的网址你看一下https://www.chenggonggk.com
难遇难求 的回复: 哥们,学习难度怎么样?你备考了多久?
临风不自傲 回复 难遇难求: 自己学有难度,报个班吧,学起来比较轻松些,按照他们制定的学习计划来,问题不大。
自己学真实太难了,目前,我买的教材和课件,看不懂,也听不懂
忘川·信使 的回复: 和我去年情况一样,我去年也是买的教材和课件,学不会,后来听朋友介绍报的大斌公考,多亏报了他家班,确实厉害,你只需要记住重要的就行了
两耳就是菩提 的回复: 兄弟给个他们老师联系方式呗
孤独与酒 回复 两耳就是菩提: 这是他们官网:https://www.chenggonggk.com,先别急着报班,问清楚,先看看今年的班型,含不含内部资料。
本人是大斌公考离职员工,所说内容大家自己判断。
据我所知:大斌公考11-15年是做线下面授的,我是15年年初进的公司,当时正好赶上公司转做互联网+教育,老总的意思既然做互联网+教育了,那么学员的口碑+通过就是公司唯一使命,以服务和质量为第一要素。为了更好的服务学员,要求我们班主任不能以传统教育那种一个老师负责几十上百个学员,每个人负责学员不能超过10个。并且工资、奖金、晋升都以学员上岸率为第一标准。
我只负责10个人,我只能关心到这10个学员的学习。尽量为他们提供最精华、最核心的核心的内部资料题。我不知道别的老师或者别的机构怎么做的,我只知道真正服务好了这些学员,给到他们真正的提升,才能一直源源不断有新的学员过来。他们怎么评价大斌公考我不在乎,只要他们说某某老师很不错,对我来说就够了。
谁知道,就因为这个操蛋的制度,加上期间负责的一些学员不好好的学,导致我2次升职加薪的机会泡汤了。我TM也是醉了。最后还搞了个什么金牌班主任评比,我综合上岸率倒数第三;学员不好好的学,我有什么办法?难道就因为这个不可控的原因,我这么多年的付出,你们一点都看不到?
我上班是为了挣钱,付出得不到回报。且行且珍惜吧!!!
一览众山小 的回复: 兄弟,这个好像怪不得别人的,在哪里工作都要好好工作,与其抱怨,多找自身问题
深渊骑士 的回复: 人家学校想提升上岸率,你拖后腿,评比你来个倒数第一,多找找自己的原因吧
据我了解他们去年好像只收了200人,是限额的,因为比较有能力的老师有限,他们为了保证上岸率只能收这么多人。
无名先生 的回复:今年呢,名额多少?还是200人吗?
一首老歌 回复 无名先生: 这不清楚,你去他们网站看看吧,问问今年招生计划。点这个链接问问,https://www.chenggonggk.com
网址是这个https://www.chenggonggk.com,我去年报的,是限额200人,今年不知道,你去他们网站问一下吧,
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